שירות

חשבות שכר

תלוש מדויק, בזמן, ובלי שהעובד הוא זה שמגלה לכם את הטעות.

תוכן זמני. הטקסטים בעמוד זה הם טיוטה לצורך בניית המבנה, ויוחלפו בתוכן סופי.

למי זה מתאים

מעסיקים שמנהלים שכר לעובדים ורוצים דיוק, עמידה בלוחות זמנים ומענה מקצועי.

מה כלול

  • הכנת תלושי שכר

    חישוב וניפוק תלושים בלוח זמנים חודשי קבוע.

  • דיווחי מעסיק

    טיפול בדיווחים התקופתיים הנדרשים מהמעסיק.

  • הפרשות סוציאליות

    ליווי מול קופות ובתי השקעות בהתאם להסדרים של העסק.

  • קליטה וסיום העסקה

    טיפול בתהליכי כניסה ויציאה של עובדים.

  • מענה לעובדים

    כתובת מקצועית לשאלות על התלוש, במקום שהן יגיעו אליכם.

איך זה עובד

  1. מיפוי מצב קיים בודקים את מבנה השכר, ההסכמים וההסדרים הקיימים.
  2. הצעה שקופה תמחור לפי מספר תלושים ומורכבות, בלי עמלות נסתרות.
  3. העברה מסודרת קליטת נתוני שכר היסטוריים ובדיקת התאמה.
  4. מחזור שכר חודשי לוח זמנים קבוע: קליטת נתונים, בקרה, הפקה ודיווח.

מה מקבלים

  • תלושי שכר חודשיים
  • דיווחי מעסיק
  • דוחות שכר לניהול
  • ליווי בביקורות שכר

שאלות ותשובות

מתי צריך חשבת שכר ולא רק מנהלת חשבונות?

[טיוטה] הסבר מקצועי על ההבדל ועל נקודת המעבר. יש למלא לפני עלייה לאוויר.

מה לוח הזמנים החודשי שלכם להפקת תלושים?

[טיוטה] לוח הזמנים בפועל של המשרד. יש למלא לפני עלייה לאוויר.

האם אתם עונים לעובדים ישירות?

[טיוטה] מדיניות המענה לעובדים. יש למלא לפני עלייה לאוויר.

שירותים נוספים

בוא נסדר את הליבה.

שיחת אבחון קצרה, בלי התחייבות — נבין איפה אתם עומדים ומה נכון לעשות.