כמה עולה העסקת עובד בישראל, מעבר לשכר ברוטו?

נתונים במבט אחד

שלב אחר שלב

1. לאסוף את נתוני ההעסקה שכר ברוטו, היקף משרה, ותק, וההסכם או ההסדר החל על העובד.
2. לבדוק אילו רכיבים חלים לא כל רכיב חל על כל עובד — יש לבדוק מה מחייב במקרה הספציפי.
3. לחשב כל רכיב בנפרד כל תוספת מחושבת לפי הבסיס שנקבע לה, ולא בהכרח על מלוא השכר.
4. לסכם לעלות חודשית סכימה של השכר והתוספות נותנת את העלות בפועל למעסיק.
5. לתקצב שנתית הכפלה שנתית והוספת רכיבים תקופתיים כמו הבראה.